Nieuw uiterlijk paspoort

Tegenwoordig staat het BSN op de achterzijde van het paspoort.


Dat betekent dat werkgevers die een nieuwe werknemer in dienst nemen, om aan de identificatieplicht te voldoen, zowel de voorkant als de achterkant van het paspoort moeten controleren en kopiëren. De kopie moet bewaard worden in de salarisadministratie. Een werkgever moet vóór de werknemer aan het werk gaat, voldoen aan de identificatieplicht.

Naast een paspoort is bijvoorbeeld een ID-kaart of een verblijfsvergunning ook een geldig identiteitsbewijs. Een rijbewijs daarentegen geldt niet als geldig identiteitsbewijs. Van de identiteitsbewijzen van uitzendkrachten en andere ingeleende werknemers mogen werkgevers geen kopie maken en bewaren.
Wel is het verstandig om hun identiteit te controleren voordat zij aan de slag gaan. Zo voorkomen werkgevers dat ze bijvoorbeeld met een ingeleende werknemer aan de slag gaan die geen verblijfsvergunning heeft.
Van buitenlandse uitzendkrachten mag wel een kopie van het identiteitsbewijs gemaakt worden.







Nieuwsbrief?

Volg ons