Premiekorting jongere werknemers

Toepassing vanaf 1 juli 2014 
Een werkgever die tussen 1 januari 2014 en 31 december 2015 een jongere werknemer aanneemt, kan een premiekorting krijgen als deze werknemer tussen de 18 en 27 jaar is én een WW- of bijstandsuitkering heeft. De werkgever moet hem minimaal een halfjaarcontract voor minimaal 32 uur per week geven.

De Subsidiecalculator rekent een indicatief bedrag uit als de werknemer na 1-7-2014 nog steeds in dienst is (kan een aantal euro's schelen mede afhankelijk van de datum indiensttreding).
.
Klik hier voor meer informatie over de regeling (pdf)