Senior salarisadministrateur
Voor een organisatie in Den Haag zijn wij op zoek naar een enthousiaste senior salarisadministrateur (36 uur) bij een Non-profit organisatie.
Jouw taken als ervaren salarisadministrateur zijn:• verwerken en controleren van mutaties
• verstrekken van de benodigde informatie aan interne afdelingen en externe instanties
• ondersteunen en vraagbaak zijn voor alle medewerkers en het management in hun dagelijkse werkzaamheden
• leveren van een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering en optimalisering van de salarisadministratie
• bijdrage leveren aan de verdere uitrol van het (personeels- en) salarisadministratiesysteem
• meedenken en verbetervoorstellen aandragen
• het nauwgezet volgen van ontwikkelingen op sociaal en fiscaal gebied en deze vertalen naar gevolgen voor de organisatie
In deze functie als salarisadministrateur ben je samen met 1 collega verantwoordelijk voor een juist verloningsproces. Je bent communicatief sterk, sociaal, kan goed omgaan met vertrouwelijke gegevens en je bent goed in staat om zelfstandig alsmede in teamverband te werken.
Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau, een PDL diploma is natuurlijk een eis, bij voorkeur aangevuld met een VPS diploma (of bereid om deze te halen).
Verder heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een organisatie waar je te maken hebt gehad met Rijksregelingen als BBRA en ARAR.
Je hebt kennis van en ervaring met het salaris- en personeelsinformatiesysteem PIMS@all. Je hebt goede affiniteit met systemen, goede Excel kennis en ervaring met het maken en opstellen van financiële aansluitingen.
De kandidaat heeft een goed gevoel voor menselijke verhoudingen en reageert alert op de behoeftes van anderen. Je bent analytisch, stressbestendig en positief ingesteld.
Wat biedt deze organisatie aan de nieuwe salarisadministrateur?
Werken bij een organisatie in een mooie omgeving met een maatschappelijke houding. Tevens een organisatie die het leveren van een goede service en kwaliteit richting klanten als een vanzelfsprekendheid ziet. Er is voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De organisatie stimuleert reizen per openbaar vervoer en vergoedt daarom de reiskosten voor 100% als men met openbaar vervoer komt.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Geïnteresseerd in deze uitdagende vacature als salarisadministrateur? Neem dan snel contact op met Hans Deltrap voor een afspraak via 010-217 5630 of stuur je CV naar hdeltrap@salarisjobs.nl.
Salarisjobs BV(©)2012. Alle rechten voorbehouden
(©) Actilus - Breda