Nog niet zeker nieuwe vakantiedagenwet 2012
Het wetsvoorstel over vakantiedagen, waarin staat dat werknemers hun vakantiedagen maximaal anderhalf jaar kunnen opsparen in plaats van vijf jaar, moet pas op zijn vroegst in 2012 in werking treden. Dat vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. De werkgeversorganisaties vinden dat er eerst een aantal puntjes op de i gezet moeten worden
Met het wetsvoorstel wil het kabinet tegengaan dat een stuwmeer wordt opgebouwd en stimuleren dat werknemers regelmatig verlof opnemen. Het voorstel is al goedgekeurd door de Tweede Kamer. VNO-NCW en MKB-Nederland willen niet dat de wet halverwege dit jaar wordt ingevoerd. Werkgevers hebben tijd nodig zich op deze maatregel voor te bereiden. Het is uitvoeringstechnisch haast ondoenlijk om twee systemen in één kalenderjaar te hanteren.
Voor bovenwettelijke vakantiedagen (meer dan de twintig wettelijke vakantiedagen bij volledig dienstverband) geldt wel een vervaltermijn van vijf jaar. In circa 150 cao’s staan echter bepalingen over verjaringstermijnen van vijf jaar opgenomen die tot verwarring kunnen leiden. VNO-NCW en MKB-Nederland roepen het ministerie van Sociale Zaken op om duidelijk te communiceren dat dergelijke bepalingen alleen geldig zijn voor de bovenwettelijke dagen en dat deze nieuwe wet juridisch voorgaat op oude cao-afspraken.
Salarisjobs BV(©)2012. Alle rechten voorbehouden
(©) Actilus - Breda