Eindejaarsbonus werknemer onbelast, werkgever belast tegen 25%
De werknemer stort voor eind december maximaal €613 in de spaarloonregeling en neemt dit brutobedrag in januari 2012 netto weer op. Het belastingvoordeel voor de werknemer kan oplopen tot € 318 (afhankelijk van het belastingtarief). Het belastingnadeel voor u, als werkgever, kan oplopen tot maximaal € 153 (25% van € 613). Het is deze maand niet meer nodig om alsnog een nieuwe spaarloonrekening te openen en het bedrag over te maken naar een (bank)verzekeraar, het kan ook in eigen beheer. Bijvoorbeeld het spaarloonbedrag deze maand inhouden op het salaris en tijdelijk parkeren binnen de organisatie en in januari netto uit te betalen aan de deelnemer. Wel is men hiervoor verplicht een spaarloonregelingcontract af te sluiten tussen deelnemer en werkgever.Indien u een spaarloonreglement heeft, moet u het verzoek van de deelnemer toepassen, mits:
uw deelnemer op 1 januari bij u in dienst was;
uw deelnemer niet al deelneemt aan de levensloopregeling;
uw deelnemer vanaf 1 januari de algemene heffingskorting toepast;
de regeling spaarloonreglement openstaat voor uw deelnemer.
Indien u geen spaarloonreglement heeft, bent u niet verplicht om er alsnog één te maken. Een verzoek van een deelnemer om deel te nemen in de spaarloonregeling kunt u dan ook weigeren.
Salarisjobs BV(©)2012. Alle rechten voorbehouden
(©) Actilus - Breda