Tweede Kamer neemt Wet uniformering loonbegrip aan
12 april is het wetsvoorstel uniformering loonbegrip aangenomen door de Tweede Kamer Dit wetsvoorstel voert een uniform loonbegrip in voor de heffing van loonbelasting/premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen en tevens de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW).De onderdelen van de diverse loonbegrippen die momenteel niet uniform zijn worden opgeheven. Hiermee wordt een administratieve lastenwinst bereikt ten opzichte van het bestaande stelsel, waarin de loonheffing (van de burgers) en premieheffing (van de werkgevers) afzonderlijk zijn, maar waarin de grondslag voor de heffingen uniform is.
Via de loonheffingen worden door de werkgevers loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) afgedragen. Deze loonheffingen worden door werkgevers als ingewikkeld en bewerkelijk ervaren. Oplossingen liggen naar de mening van het huidige kabinet in minder regels, minder details en minder verschillen. Dit leidt tot minder administratieve handelingen voor de werkgevers en ook tot lagere kosten voor de uitvoering bij de Belastingdienst.
Men streeft naar invoering van het wetsvoorstel op 1 januari 2013.
Salarisjobs BV(©)2012. Alle rechten voorbehouden
(©) Actilus - Breda