Uniformering loonbegrip
Onlangs is het wetsvoorstel Uniformering Loonbegrip door de Eerste Kamer aangenomen. De wet zal zéér waarschijnlijk per 1 januari 2013 van kracht worden.Uniformering van het loonbegrip betekent dat voor alle loonheffingen dezelfde grondslag zal worden gehanteerd.
Dit houdt dus in dat voor de berekening van de heffingen voor de loonbelasting/volksverzekeringen, de premies voor de werknemersverzekeringen en
de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet uitgegaan kan worden van hetzelfde basisbedrag.
Voor de salarisadministratie zal dit een aanzienlijke vereenvoudiging en dus lastenverlichting opleveren. De loonkosten zullen echter hierdoor niet wijzigen
omdat is bepaald dat de uniformering lastenneutraal voor werkgever en werknemer moet plaatsvinden.
Het salarisstrookje zal hierdoor ook een verandering ondergaan. Door de vereenvoudiging van de rekenregels wordt het bruto-nettotraject
korter en de strook zal hierdoor ook voor de werknemer overzichtelijker worden.
Salarisjobs BV(©)2012. Alle rechten voorbehouden
(©) Actilus - Breda