Icon clock 40 uur
Icon pin Rotterdam
23 maart 2022

Wil jij aan de slag als de nieuwe manager payroll bij een toonaangevende internationaal industriële dienstverlener? En wil jij de vernieuwing voor de afdelingen leiden terwijl jij je sterk maakt voor de borging en de kwaliteit van de salarisadministratie? Dan is dit wellicht de vacature voor jou.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

De opdrachtgever is een toonaangevende internationaal industriële dienstverlener voor opdrachtgevers in de procesindustrie. Wereldwijd telt het bedrijf circa 36.000 medewerkers. In Nederland en België werken er dagelijks meer dan 1.300 medewerkers vanuit acht vestigingen. Het hoofkantoor bevindt zich in de Rotterdamse haven. Met passie, innovatie technologieën en speciale technische knowhow leveren ze individuele en toekomstgerichte oplossingen aan hun klanten.

Functieomschrijving

Als manager payroll ben je verantwoordelijk voor de borging en kwaliteit van de salarisadministratie. Je stuurt een team van 4 ervaren collega’s. Naast aansturing, ben je zelf zowel uitvoerend als adviserend werkzaam. Bij de opdrachtgever werken in totaal 800 medewerkers met diverse arbeidsvoorwaarden/cao’s en regelingen, wat het werk divers en uitdagend maakt.  

Jouw verdere verantwoordelijkheden bestaan uit: 

  • Je geeft leiding aan het team van de salarisadministratie; 
  • Je onderzoekt de mogelijkheden van de diverse payroll pakketten, adviseert hierin en bent verantwoordelijk voor de implementatie van het payroll pakket; 
  • Je bent verantwoordelijk voor de integratie van de salarisadministratie van de zusterbedrijven tot één salarisadministratie; 
  • Je geeft advies en denkt mee in het verder professionaliseren van de processen op het gebied van salarisadministratie; 
  • Je ondersteunt het team bij de salarisproductie; 
  • Je controleert de salarisproductie en betaalvoorstellen;  
  • Je verzorgt de loonjournaalposten, de loonaangifte en eindafrekeningen; 
  • Je onderhoudt de relatie met HR en Finance; 
  • Je stelt diverse rapportages samen voor HR en Finance en adviseert over complexe loongerelateerde vraagstukken; 
  • Je hebt een signalerende rol ten aanzien van wet- en regelgeving; 
  • Je houdt de beoordelings- en functioneringsgesprekken. 

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met het volgende profiel: 

  • Hbo-diploma van een financiële opleiding;  
  • Vakopleiding Payroll Services; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functies; 
  • Een echte people manager met sterke communicatievaardigheden; 
  • Goede Excel kennis; 
  • Klant- en servicegerichte instelling; 
  • Flexibel en oplossingsgericht denken. 

Aanbod

Wat staat er tegenover? 

  • Een mooie functie bij een toonaangevende internationale dienstverlener; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 
  • Een bonusregeling, afhankelijk van bedrijfsresultaten en persoonlijke doelstelling; 
  • 35 verlofdagen; 
  • Pensioenregeling; 
  • Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling; 
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Benieuwd?
Laat van je horen.

We nodigen je graag uit voor een kennismaking. En dat is heel makkelijk. Neem contact op met Hans of vul direct onderstaand formulier in en we nemen in 48 uur contact met je op.