Salarisadministrateur bij een dienstverlener in GHZ

Je verstrekt salarisinformatie aan medewerkers, leidinggevenden, de financiële administratie, afdeling financial control en externe instanties;

Als medewerker Salarisadministratie heb je tevens een adviserende rol en ben je een echte teamplayer.

• Je verstrekt salarisinformatie aan medewerkers, leidinggevenden, de financiële administratie, afdeling financial control en externe instanties;
• Als medewerker Salarisadministratie heb je tevens een adviserende rol;
• Daarom geef je gevraagd en ongevraagd adviezen over onder andere toepassing van de fiscale wetgeving en werknemersverzekeringen;
• Jij kent bijvoorkeur ons softwaresysteem van RAET door en door. Collega’s met vragen en/of opmerkingen over RAET kunnen dan ook altijd bij jou terecht;
• Tevens stel jij rapportages en geef je voorlichting en aanwijzingen met betrekking tot de toepassing van regelingen en procedures;
• Het opstellen en bewaken van procedures en het inrichten van de salarisadministratie is voor jou bekend terrein;
• Je beoordeelt de opdracht van mutaties op uitvoerbaarheid en fiscale toelaatbaarheid;
• Desgewenst participeer je in werkgroepen vanuit het vakgebied.

• Vakkennis op het gebied van salaris- en financiële administratie;
• Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een PDL of VPS diploma;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van de ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied;
• Veel gezelligheid te bieden!

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden voor (32 – 36 uur per week);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring, FWG 50 conform de CAO-GHZ;
• Bespreekbare werkdagen;
• Uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden binnen ons ruime aanbod en de kans om je te blijven ontwikkelen