Salarisadministrateur bij een kwaliteitsleverancier in mobiliteitsoplossingen

Icon clock 40 uur
Icon pin Breda
30 maart 2022

Onze opdrachtgever is een stabiel en financieel gezond bedrijf met meer dan 85 jaar ervaring in de auto en truck branche.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

De salarisadministratie, die onder de afdeling HRM valt, wordt door jou gedaan voor ongeveer 600 medewerkers. Je bent onderdeel van het HR Back-Office team en het eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden. 

Functieomschrijving

  • Uitvoeren van de gehele salarisverwerking;
  • Realiseren van bruto/netto berekeningen en produceren (proforma) loonstroken;
  • Aanmaken betalingen en loonjournaalposten;
  • Het volgen van wetswijzigingen en weet de financiële effecten daarvan te vertalen naar jouw werk en de organisatie;
  • Verzorgen aangifte loonheffingen en pensioenaangifte en het controleren van pensioennota’s;
  • Berekenen van transitievergoedingen en overige vergoedingen / uitkeringen;
  • Proactief meedenken over het stroomlijnen en verbeteren van procedures en werkprocessen;
  • Contact met BU-Managers en externe organisaties.

Functie-eisen

  • Voor de functie van salarisadministrateur zoeken wij iemand met een praktijkdiploma loonadministratie en minimaal MBO denk- en werkniveau heeft; 
  • Daarnaast heb je minimaal 5 jaar zelfstandige ervaring in een soortgelijke functie; 
  • Het is een pre als je ervaring hebt met verloning in een vergelijkbare technische omgeving;
  • Jij bent een assertief en zeer nauwkeurig persoon die zeker van een uitdaging houdt; 
  • Het is belangrijk dat je ook op hectische momenten goed het overzicht kunt bewaren en gemakkelijk schakelt;
  • Je bent communicatief sterk en je pakt goed door;
  • Je denkt graag in oplossingen en houdt van de energie en hectiek binnen een informele, technische organisatie; 
  • Je kunt goed organiseren en neemt eigen initiatief; 
  • Je ontwikkelt zelf weergaven en rapportages in de software om je werkzaamheden te vergemakkelijken;
  • Samen met twee andere collega’s die HR administratieve taken hebben vorm je de HR Back-Office van onze organisatie;
  • Je werkt graag samen en bent bereid elkaars werk bij afwezigheid over te nemen.  

Aanbod

  • Werken bij een stabiel en financieel gezond bedrijf;
  • Een prima salaris dat past bij de verantwoordelijkheden;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 24 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Mogelijkheid tot het bijkopen van extra vrije dagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Veel aandacht voor opleiding en scholing;
  • Volop doorgroeimogelijkheden;
  • Voordelige tarieven voor private lease;
  • Korting op aankoop en onderhoud van een eigen auto;
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering;
  • Fietsplan;
  • Lease a bike;
  • Een actieve Personeelsvereniging;
  • Een informele bedrijfscultuur en een no nonsens mentaliteit;
  • Een gemotiveerd team van betrokken collega’s om je heen en een prettige werksfeer.

Benieuwd?
Laat van je horen.

We nodigen je graag uit voor een kennismaking. En dat is heel makkelijk. Neem contact op met Mirjam of vul direct onderstaand formulier in en we nemen in 48 uur contact met je op.