nl | en

Blijf op de hoogte
met Salarisjobs

Nieuwsbericht

Administratie omtrent ontslagen werknemer goed bewaren

Wanneer werkgevers op of na 1 juli 2015 een transitievergoeding hebben moeten betalen voor een ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, kunnen zij ervan uit gaan dat zij hier uiteindelijk voor gecompenseerd gaan worden.

Mocht dit binnen uw bedrijf het geval zijn, dan doet u er goed aan de administratie op dit gebied te bewaren.
Denk hierbij aan de arbeidsovereenkomst van de ontslagen werknemer, de beschikking van het UWV waaruit toestemming van het ontslag blijkt, of de beëindigingsovereenkomst wanneer de werknemer met wederzijds goedvinden uit dienst is getreden.
Bewijs van de duur van de ziekteperiode en de loondoorbetaling zijn ook belangrijk.

Mocht u meer willen weten over dit onderwerp neem dan contact op met kenniscentrum@salarisjobs.nl.







Plan een
kennismakingsgesprek

Zet de eerste stap

Alle projecten starten met een kennismaking. Onze dienstverlening is gebaseerd op maatwerk en persoonlijke benadering, we komen graag langs om de mogelijkheden te bespreken. 

MAAK DIRECT EEN AFSPRAAK >
Kantoor

Amsterdam

Olympisch stadion 24

T 020-723 05 21

Kantoor

Rotterdam

Westplein 5-D

T 010-217 56 30

Kantoor

Breda

Ceresstraat 13

T 076-303 11 46