Oproepkrachten: aanbod voor vaste uren na 12 maanden

Oproepkrachten die op 1 januari 2020, al 1 jaar als oproepkracht bij u in dienst zijn dient u een arbeidsovereenkomst aan te bieden met een vaste arbeidsomvang.

Vaste arbeidsomvang is een vast aantal uren per week, per maand of een jaarurennorm.

Deze vaste arbeidsomvang is gebaseerd op het gemiddeld aantal uren wat de werknemer in de voorgaande 12 maanden bij u heeft gewerkt. Mocht u na deze periode geen arbeidsovereenkomst met een vaste arbeidsomvang aanbieden, dan kan uw werknemer dit te allen tijde claimen.

De werknemer behoudt het recht om af te zien van een arbeidsovereenkomst met vaste omvang.

Wij adviseren u met klem om dit dan schriftelijk vast te leggen.