Tot en met 31
december 2019 is het mogelijk om gedurende 2 jaar maximaal 3 arbeidsovereenkomsten
aan te bieden.
Vanaf 1
januari 2020 wordt dit gewijzigd naar maximaal drie tijdelijke contracten in
drie jaar tijd voordat er sprake is van onbepaalde tijd.
Alleen
wanneer er sprake is van een tussenpoos van 6 maanden of langer start de keten
opnieuw.
Bij cao kan
dit verkort worden tot 3 maanden. Hierbij moet u denken aan seizoensgebonden
functies die hoogstens 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend.
© Salarisjobs 2018 All Rights Reserved | Privacy beleid | Algemene voorwaarden