Salarisadministratie - Salarisjobs is partner voor loonadministratie

Wil je geen zorgen meer over salarisadministratie? Dan heb je jouw partner gevonden. Van het inrichten van een salarisafdeling tot het compleet uit handen nemen, wij regelen het.

Focus zelf op andere zaken

Na één gesprek heb je een compleet nieuw perspectief op salarisadministratie. Wij zorgen dat je bedrijf geen zorgen meer heeft over de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie. Je werknemers ontvangen altijd de juiste loonstrook en wij zorgen dat je bedrijf een vast contactpersoon heeft. Met een digitale output en 24/7 online inzicht zorgen wij dat we transparant zijn en dat je je nergens zorgen over hoeft te maken.

Vlekkeloos en discreet

Salarissen zijn één van de grootste kostenposten voor een bedrijf. Daarom wil je uiteraard dat dit goed geregeld is. Tevens is het registreren van werknemersvoordelen, pensioen en winstdeling ook geen makkelijke klus en vereist kennis. Wat kan er wel en niet met salarisadministratie? Heb je te maken met een CAO? Hoe zit het met de secundaire arbeidsvoorwaarden? Daarnaast moet het vlekkeloos en discreet verlopen. Door je salarisadministratie uit te besteden heb jij geen zorgen meer over de wet- en regelgeving en kan jij je volledig focussen op je bedrijf.

Ontzorg me

Professionele uitstraling naar je medewerkers

Je salarisadministratie uitbesteden geeft niet alleen voordelen voor jou als bedrijfsleider, maar ook voor je medewerkers. Zij hebben namelijk de mogelijkheid om te communiceren en terug te vallen op een professional in het vakgebied die antwoord kan geven op alle vragen rondom salarisadministratie, zoals loon, vakantiegeld, werknemersvoordelen enzovoorts.

Ontzorg me

Salarisadministratie door professionals

Bij Salarisjobs hebben we professionals in huis die dagelijks bezig zijn met de salarisadministratie van bedrijven van 5 tot 5000 medewerkers. Vanuit onze kantoren in Rotterdam, Amsterdam en Breda bedienen we heel Nederland. Indien gewenst, werken we op locatie van de klant. Met de juiste kennis én de juiste mensen. In het geval van afwezigheid van de salarisadministrateur bent u altijd verzekerd van een back-up. Wij zorgen ervoor dat er altijd iemand klaar staat om de salarisadministratie over te nemen.

Welke werkzaamheden komen kijken bij een salarisadministratie?

De werkzaamheden rondom de salarisadministratie kan voor je bedrijf verwarrend zijn en veel tijd kosten. We leggen je graag uit hoe uitbesteden werkt en wat er allemaal mogelijk is.

Samen bekijken we waar je behoefte aan hebt.

We bespreken de volgende punten:

Welke werkzaamheden doen wij en welke blijven bij het bedrijf?
Welke CAO en voorwaarden zijn van toepassing?
Welke salarissoftware is geschikt?
Welke Salarisjobs collega past bij de werkzaamheden?
Wanneer gaan we van start?

Welke werkzaamheden kunnen wij voor jou uitvoeren?

Het bijhouden en administreren van personeelsgegevens;
Registraties maken van gewerkte uren en declaraties bijhouden;
Het berekenen van salarissen;
Loonheffingen berekenen en rapporteren naar de belastingdienst;
Werknemersvoordelen bijhouden;
Jaaropgaven klaarzetten voor werknemers;
Boekhouding;
Uitbetalen van loon.

Overige werkzaamheden waarmee we je kunnen helpen:

Meldingen aan diverse verzekeringsmaatschappijen en Arbodiensten;
Meldingen aan instanties als Belastingdienst en diverse pensioenfondsen;
Raadplegen overzichten en maken van diverse managementrapportages;
Signaleringen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
Pro forma loonstrook maken;
Digitale dossiervorming;
Verlof- en verzuimregistratie;
Export van gegevens naar Excel;
Diverse signaalmeldingen (zoals bijvoorbeeld CAO-verhoging, verjaardag of jubileum);
Gebruik van importbestanden met betrekking tot onder andere urenregistratie en nieuwe werknemers;